Chainalysis уволила 15% персонала

Специализирующаяся на безопасности компания Chainalysis объявила о сокращении 150 сотрудников, которые составляли 15% штата. Об этом сообщает Forbes.

В корпоративном письме генеральный директор фирмы Майкл Гронагер заявил, что проекту придется уйти с коммерческого рынка и сосредоточиться на «более стабильных» государственных контрактах. 

Большинство увольнений пришлось на команды по маркетингу и развитию бизнеса, ориентированные на частный сектор.

«Несмотря на то, что Chainalysis по-прежнему имеет возможности для долгосрочного развития в качестве лидирующей компании-разработчика программного обеспечения, мы сосредоточены на эффективном росте и, в связи с рыночными условиями, в настоящее время считаем необходимым сократить наши расходы», — отметила глава отдела коммуникаций Мадлен Кеннеди.

По ее мнению, в госсекторе существует множество проблем, которые предстоит решить, включая правила борьбы с отмыванием денег, поведение на рынке и защиту потребителей. 

Это второй раунд сокращений для компании, которая в 2022 году оценивалась в $8,6 млрд. В феврале Chainalysis уволила 5% сотрудников, сославшись на тяжелую криптозиму. 

Напомним, за прошедший год занятость в криптовалютном секторе сократилась на 10% — с 210 000 до 190 000 сотрудников.

Об увольнениях объявили Robinhood, Dapper Labs, Polygon, Magic Eden, Protocol Labs, Bittrex, Luno, Blockchain.com, Huobi, Bybit, STEPN, TrueLayer, Chia Network и другие.

Подписывайтесь на ForkLog в социальных сетях

Telegram (основной канал) Discord Instagram
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER

Рассылки ForkLog: держите руку на пульсе биткоин-индустрии!

*Ежедневная рассылка — краткая сводка наиболее важных новостей предыдущего дня. Чтение занимает не больше двух минут. Выходит в рабочие дни в 06:00 (UTC)
*Еженедельная рассылка — объясняем, кто и как изменил индустрию за неделю. Идеально подходит для тех, кто не успевает за новостным потоком в течение дня. Выходит в пятницу в 16:00 (UTC).

Мы используем файлы cookie для улучшения качества работы.

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с Политикой приватности.

OK
Exit mobile version