Пенсионный фонд России будет использовать смарт-контракты для трудовых договоров

Пенсионный фонд России внедрит смарт-контракты для отслеживания информации о трудовых договорах между работодателями и сотрудниками. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на пресс-службу ПФР.

Для этого к концу года будет подготовлена блокчейн-инициатива, которая объединит все информационные системы ПФР.

Ожидается, что внедрение технологии распределенного реестра (DLT) позволит ПФР сократить расходы на хранение данных и защитит резидентов страны от махинаций со стороны работодателей при оформлении трудовых договоров.

Отметим, согласно данным Федеральной службы по труду и занятости, в 2017 году было подано около 465 тысяч обращений со стороны граждан по нарушениям трудовых прав.

«Цифровая платформа ПФР должна, с одной стороны, существенно снизить трансакционные издержки фонда, а с другой — обеспечить его проактивное развитие в условиях цифровизации российской экономики», — добавили представители ведомства.

Точная дата внедрения DLT-технологии и смарт-контрактов в систему ПФР неизвестна. Однако пресс-служба уточнила, что процесс цифровизации будет постепенным.

Ранее ForkLog сообщал, что переход ПФР на блокчейн позволил бы отказаться от повышения пенсионного возраста.

Подписывайтесь на новости ForkLog в Telegram: ForkLog Live — вся лента новостей, ForkLog — самые важные новости и опросы.