Bitpanda уволит 730 сотрудников для сохранения «финансового здоровья»

Европейский криптоброкер Bitpanda анонсировал сокращение 730 сотрудников. Руководство фирмы объяснило этот шаг стремлением выйти из медвежьего рынка «финансово здоровой».

Топ-менеджмент признал наличие проблем с внутренними процессами и инфраструктурой в условиях гиперактивного роста в прошлом. Это повлекло за собой рост накладных расходов и снижение производительности труда.

«Это трудное, но необходимое решение. Мы уверены, что новая структура организации поможет нам усилить фокус, эффективность и силу», — говорится в блоге.

Уволенным сотрудникам фирма предложит психологическую поддержку, рекомендации и помощь в трудоустройстве.

Ранее об оптимизации штата заявили в BitMEX, Robinhood, Gemini, Bitso и материнской компании бразильской биржи Mercado Bitcoin

Coinbase сократит штат примерно на 18%, а криптолендинговая платформа BlockFi — на 20%.

Напомним, в июне CEO Crypto.com Крис Маршалек заявил о планах уволить порядка 260 сотрудников. Урезать штат, по некоторым данным, собирается также Bybit.

Об отсутствии необходимости в пересмотре численности персонала заявили в Bitfinex и Tether.

Схожей позиции придерживается и Binance. Ее CEO Чанпэн Чжао назвал криптозиму подходящим временем для найма новых сотрудников и дальнейшего развития бизнеса путем различных приобретений.

Читайте биткоин-новости ForkLog в нашем Telegram — новости криптовалют, курсы и аналитика.

Подписывайтесь на ForkLog в социальных сетях

Telegram (основной канал) Discord Instagram
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER

Рассылки ForkLog: держите руку на пульсе биткоин-индустрии!

*Ежедневная рассылка — краткая сводка наиболее важных новостей предыдущего дня. Чтение занимает не больше двух минут. Выходит в рабочие дни в 06:00 (UTC)
*Еженедельная рассылка — объясняем, кто и как изменил индустрию за неделю. Идеально подходит для тех, кто не успевает за новостным потоком в течение дня. Выходит в пятницу в 16:00 (UTC).

Мы используем файлы cookie для улучшения качества работы.

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с Политикой приватности.

OK
Exit mobile version