Сторонник биткоина Джек Дорси сохранит пост главы Twitter

Джек Дорси
Джек Дорси

Заключенное соглашение Twitter и его акционеров не предполагает смещение Джека Дорси с должности CEO, сообщает Bloomberg.

Компания назначит трех новых директоров и создаст комитет по пересмотру руководства и управления как одно из условий соглашения с активистом-инвестором Elliott Management и фондом прямых инвестиций Silver Lake.

Silver Lake предоставит Twitter инвестиции в размере $1 млрд, которые будут использованы для финансирования выкупа части акций с рынка на $2 млрд.

В совет директоров будут введены глава американского подразделения Elliott Management Джесси Кон и соруководитель Silver Lake Эгон Дурбан. Третий независимый директор будет назначен позднее.

Совет директоров сформирует комитет, включающий Кона и Дурбана, которые в связке с Дорси оценят план преемственности и вынесут рекомендации по корпоративному управлению компанией. Комитет планирует представить результаты пересмотра к концу года.

Соглашение было достигнуто спустя неделю с небольшим после того, как Elliott Management после приобретения 4% акций компании выразил намерение добиться смещения Джека Дорси с поста CEO популярной соцсети.

Ранее Forklog писал, что в интернете набирает обороты движение #StandWithJack. В поддержку Дорси выступили основатель Ethereum Виталик Бутерин и CEO Tesla Илон Маск.

Подписывайтесь на новости ForkLog в Telegram: ForkLog Live — вся лента новостей, ForkLog — самые важные новости и опросы.

Подписывайтесь на ForkLog в социальных сетях

Telegram (основной канал) Discord Instagram
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER

Рассылки ForkLog: держите руку на пульсе биткоин-индустрии!

*Ежедневная рассылка — краткая сводка наиболее важных новостей предыдущего дня. Чтение занимает не больше двух минут. Выходит в рабочие дни в 06:00 (UTC)
*Еженедельная рассылка — объясняем, кто и как изменил индустрию за неделю. Идеально подходит для тех, кто не успевает за новостным потоком в течение дня. Выходит в пятницу в 16:00 (UTC).

Мы используем файлы cookie для улучшения качества работы.

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с Политикой приватности.

OK