Аналитики опровергли опасения о кризисе на рынке труда из-за ИИ

Стремительное развитие искусственного интеллекта не оказало существенного влияния на рынок труда в США. К такому выводу пришли эксперты Budget Lab из Йельского университета.

В отчете отмечается, что с момента запуска ChatGPT в ноябре 2022 года не зафиксировано «существенных нарушений». По мнению исследователей, это неудивительно: структурные изменения на рынке труда формируются десятилетиями, а не за месяцы или годы.

«Компьютеры стали привычным инструментом в офисах почти через десятилетие после выхода на массовый рынок, и потребовалось еще больше времени, чтобы они изменили рабочие процессы. Даже если новые ИИ-технологии окажут на рынок труда столь же сильное или еще более драматичное воздействие, логично ожидать, что массовые эффекты проявятся позже, чем через 33 месяца», — говорится в документе.

В 2021 году в США активно изменялась профессиональная структура занятости: происходил сдвиг в том, какие работы выполняют люди, а в отдельных сферах число работников сокращалось. Последующие изменения не выглядят столь заметными.

Эксперты подчеркнули, что сдвиги являются «вялыми» по сравнению с 1940-1950 годами, когда рынок труда претерпел масштабные потрясения из-за Второй мировой войны.

Общественность опасается, что развитие генеративного искусственного интеллекта может автоматизировать часть рабочих процессов и спровоцировать массовые увольнения.

Наибольшему риску подвержены сферы СМИ, кинопроизводства и бизнес-услуг вроде бухгалтерского учета. Согласно данным отчета, изменения в профессиональной структуре этих отраслей начали проявляться еще до выхода революционного чат-бота.

«Хотя тревожность по поводу влияния ИИ на рынок труда сегодня широко распространена, наши данные показывают, что она в значительной степени носит спекулятивный характер. Картина воздействия в целом отражает стабильность, а не масштабные потрясения на уровне всей экономики», — говорится в отчете.

Эксперты отметили, что внедрение искусственного интеллекта находится на ранней стадии и их анализ не прогнозирует будущего.

Ранее CEO OpenAI Сэм Альтман заявил, что многие нынешние сотрудники службы поддержки, работающие по телефону или через компьютер, потеряют работу из-за ИИ. Он считает, что вытеснение одних профессий может привести к появлению новых.