BlockFi уволит пятую часть персонала

blockfi
blockfi

Криптолендинговая платформа BlockFi анонсировала сокращение персонала из более чем 850 сотрудников примерно на 20%.

Основатели компании Зак Принс и Флори Маркес отметили, что с первого квартала 2022 года макроэкономическая среда резко изменилась и произошел спад на рынках акций и криптовалют. Для сохранения прибыльности в BlockFi предприняли ряд мер, включая:

  • сокращение расходов на маркетинг;
  • устранение некритически важных поставщиков;
  • уменьшение вознаграждения руководителей;
  • замедление роста численности персонала.

«Мы сокращаем численность персонала примерно на 20%, что затрагивает каждую команду в компании. Это решение обусловлено рыночными условиями, которые оказали негативное влияние на темпы нашего роста, а также тщательным пересмотром наших стратегических приоритетов», —  заявили учредители BlockFi.

Они заверили, что клиенты не столкнутся «с какими-либо существенными сбоями в работе платформы, продуктов или услуг».

«Для наших оставшихся более 600 коллег, клиентов, партнеров и заинтересованных сторон, которые поддерживали нас по всему миру, мы твердо намерены обеспечить, чтобы BlockFi был здесь в течение длительного времени», — подчеркнули Принс и Маркес.

При этом, согласно Reuters, компания наняла команду лоббистов из пяти специалистов фирмы Arnold & Porter.

В феврале BlockFi урегулировала конфликт с Комиссией по ценным бумагам и биржам США и надзорными органами на уровне штатов, согласившись выплатить $100 млн штрафов.

Напомним, в июне СМИ сообщили, что компания готовится закрыть новый раунд финансирования при оценке в $1 млрд вместо планируемых ранее $5 млрд.

Подписывайтесь на ForkLog в социальных сетях

Telegram (основной канал) Discord Instagram
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER

Рассылки ForkLog: держите руку на пульсе биткоин-индустрии!

*Ежедневная рассылка — краткая сводка наиболее важных новостей предыдущего дня. Чтение занимает не больше двух минут. Выходит в рабочие дни в 06:00 (UTC)
*Еженедельная рассылка — объясняем, кто и как изменил индустрию за неделю. Идеально подходит для тех, кто не успевает за новостным потоком в течение дня. Выходит в пятницу в 16:00 (UTC).

Мы используем файлы cookie для улучшения качества работы.

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с Политикой приватности.

OK